为企业“减负”，用友薪福社轻松解决企业结算问题

“毕业等于失业”不少刚毕业的青年发出感慨，求职市场处于活跃状态，一个岗位有数十人甚至上百人竞争，各行业岗位竞争都呈上涨趋势。这其实也与许多大型企业出现结算问题有关，用友薪福社提供的社会化用工整体解决方案能有效帮助企业解决工作内容短期激增带来的业务费用结算问题，为企业“减负”！

像许多大型房地产企业为降本增效、开源节流，都选择了社会化用工这种新型的用工模式。社会化用工模式下，企业通过调整人力资源配置结构，降低了人力成本和管理成本。不过，在这种模式下，房地产企业与员工之间多建立的是合作关系，因此企业就需要按照员工实际完成的工作内容，为员工发放工资。但目前，在房地产企业中，多数灵活用工人员是无法提供满足企业要求的业务费用发票的。因此，企业也就出现了结算方面的问题。

作为社会化用工整体解决方案的服务商，用友薪福社就可以帮助企业解决“结算难”问题。依托着行业领先的云服务平台与落地服务，用友薪福社在帮助企业做到财务合规的同时，还能助力企业业绩增长。

同时，用友薪福社还有着全面的云服务平台，其中还包含着人力资源管理服务、费用流程监控服务以及员工移动端采集应用。因此，相较于传统外包服务而言，用友薪福社的结算平台也会更加完整，更加智能。依托着薪福社现有的云服务平台，企业结算业务处理、员工沟通以及各种事项处理也会变得更加高效便捷。

在严峻的就业环境下，社会化用工已成为趋势，成为企业与就业者双方共赢的秘密武器。用友薪福社将持续致力于助力企业降低企业结算风险，帮助企业调整人力资源配置结构，加快用工转型，实现业绩持续增长！